Le kit Welcome manager
Publié le
24
juin
2021
Dernière mise à jour le
28
juin
2021
Laboratoire porteur du projet
La Fabrique RH
Travailler sur la première impression de l’agent sur son nouveau service en région d’Île-de- France, qui peine à fidéliser ses agents.
Localisation
55 boulevard Vincent Auriol
75013 Paris
Coordonnées
https://www.la-fabrique-rh.com/
meava.fortin@paris.gouv.fr
55 boulevard Vincent Auriol
75013 Paris - Île-de-France
Impact
Expérimentation dans plusieurs administrations via une fiche réflexe pour les managers.
Accompagnement, conseil et financement du projet par le laboratoire.
Identification d’un parcours usager et de ses irritants pour y répondre, puis, dans un second temps, mise en place de solutions innovantes dédiées aux managers et aux nouveaux arrivants.
Les projets de La Fabrique RH
Voir tous les projets des laboratoiresLa web série : Quinze pour cent (15%)
55 boulevard Vincent Auriol 75013 Paris
Statut du projet
Terminé
Il existe une différence de salaire de 15% entre hommes et femmes dans la fonction publique. Le projet « Quinze pour cent » est une web-série qui a pour objectif de promouvoir l’égalité hommes-femmes en mettant en scène des situations de sexisme ordinaire dans la fonction publique. Ce format innovan...
Impact
A permis de lancer des réflexions et débats lors de plusieurs évènements :
→ Événement en lien avec la Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité (DRDFE) et la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes,
→ Séminaire sur la conciliation de la vie personnelle et professionnelle organisé par la DGAFP,
→ Participation à la journée « atelier innovation du temps managérial » organisée par le lab.
Approche
Innovation managérialeChamp(s) d'action
TravailLes Fab-Challenges
55 boulevard Vincent Auriol 75013 Paris
Statut du projet
Terminé
Chaque année, La Fabrique RH propose à une vingtaine d’agents publics une aventure entrepreneuriale d’un an pour les aider à concrétiser un projet innovant, de l’idée à l’expérimentation.
Impact
- 25 agents publics issus de 13 administrations différentes se sont réunis pour travailler ensemble sur l’élaboration d’idées innovantes en lien avec nos thématiques,
- 4 projets ont été sélectionnés à l’issue des Fab’ Challenges et sont incubés à La Fabrique RH
Approche
Innovation managérialeChamp(s) d'action
Travail