Être coach dans la fonction publique
Publié le 25 février 2022 par Service "Agence de Conseil interne de l'État"
Dans le cadre du Mois de l’innovation publique, porté par la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP), l’événement « Coaching : 10 ans d’accompagnement de la transformation publique » s’est tenu le 22 novembre 2021. L’occasion pour les coach internes publics, venus nombreux, de répondre à la question : « Être coach dans la fonction publique, c’est quoi ? »
Être coach dans la fonction publique, ça veut dire quoi ? Quelles sont les missions d’un coach interne public ? Que conseiller à quelqu'un qui souhaite devenir coach ?
Les réponses en images de :
- Corinne Quod, coach interne chez FranceAgriMer
- Guillaume Detoc, coach interne à l’École nationale de la magistrature
- Marianne Bertrand-Gautier, coach interne au ministère des Solidarités et de la Santé
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Les consultants-coachs de la DITP proposent une offre spécifique et complémentaire aux approches classiques de conseil, pour que les transformations soient davantage désirées, incarnées, impactantes et pérennes. Ils accompagnent les administrations qui souhaitent faire émerger une vision partagée de la transformation, autour d’ambitions et d’objectifs mobilisateurs pour fédérer et aligner les acteurs, faciliter la projection et la transition vers une nouvelle organisation, faciliter la projection et la transition vers une nouvelle organisation, améliorer l’efficacité au sein de leur organisation en développant de nouvelles méthodes de travail. Différents leviers, outils et ressources seront alors mobilisés au plus près des besoins de l’organisation tels qu’ils se font jour au fur et à mesure de l’accompagnement.
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