Histoire du CITP Depuis sa création par le Président de la République, en 2018, le CITP a permis d’acter la mise en œuvre de grands projets de transformation pour renforcer nos services publics.... Article Publié le 27 novembre 2024
Label de qualité pour les services publics Le label « Services Publics + » valorise les services publics et les agents les plus engagés pour des services publics plus proches, plus simples et plus efficaces.... Expérience Usagers Article Publié le 12 novembre 2024
Langage clair et services publics Outil Qualité de service Sciences comportementales Simplification Publié le 5 novembre 2024
Co-construire la résilience : la démarche innovante du Pas-de-Calais Face à l’intensité exceptionnelle des inondations de l’hiver 2023-2024 dans le Nord, la préfecture du Pas-de-Calais, avec l’appui du pôle Intelligence collective de la DITP, a initié une démarche de concertation d’une ampleur inédite.... Innovation publique Participation citoyenne Publication - 24 juin 2025 Publié le 24 juin 2025
Livre blanc de l’accueil physique dans les services publics Outil Conduite de projet Design de service Qualité de service Publié le 12 novembre 2025
Fonction Publique + : J-2 pour donner votre avis ! Presse Publié le 28 septembre 2023 Accompagnement de la transformation publique Accompagnement managérial Lancée le 20 juin dernier par le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Stanislas GUERINI, la consultation Fonction Publique + a déjà recueilli les retours et propositions de plus de 104 000 agents publics sur la transformation managériale, l’aménagement du temps de travail, l’égalité professionnelle, ou encore le logement. Les agents de la fonction publique d’État, territoriale et hospitalière ont jusqu’au 30 septembre pour y participer sur fonction-publique-plus.gouv.fr Plus de 104 000 agents ont déjà participé à la consultation Fonction Publique + en répondant à l’enquête en ligne et plus de 5 500 contributions ont été partagées dans la boîte à idées. Ces contributions viendront nourrir les mesures du Gouvernement et la mise en œuvre des six engagements des employeurs publics dans le cadre du programme Fonction Publique +. L’objectif de Fonction Publique + Définir des plans d’action de façon déconcentrée dans chaque collectif de travail pour répondre aux besoins des équipes autour des six engagements du programme. Les agents peuvent contribuer de 3 manières sur fonction-publique-plus.gouv.fr jusqu’au 30 septembre : Répondre à l’enquête en ligne, Partager des suggestions, Voter pour des propositions déposées par des agents. Les enseignements de cette consultation seront présentés cet automne. Fonction Publique + : 6 engagements pour l’amélioration continue des conditions de travail des agents publics Formalisés à l’issue d’un travail de concertation avec des représentants syndicaux, des employeurs et des agents, les 6 engagements de Fonction Publique + sont pilotés par la direction interministérielle de la transformation publique (DITP) en lien avec la direction générale de la fonction publique (DGAFP). Faire évoluer les pratiques managériales afin de bâtir une relation de confiance, de responsabilité et redonner du sens aux missions des agents ; Garantir aux agents un cadre de travail respectueux de leur santé et de leur équilibre, favorisant les coopérations et l’efficacité individuelle et collective ; Doter les agents d’outils et d’espaces de travail adaptés aux nouveaux usages collaboratifs et numériques et au télétravail ; Simplifier le quotidien des agents en matière de ressources humaines et leur proposer un accompagnement tout au long de leur parcours ; Poursuivre l’engagement pour l’égalité professionnelle, la reconnaissance de la diversité des profils et la réussite des grandes transitions, notamment écologique ; Accompagner les agents publics sur la question du logement. Communiqué de presse Fonction Publique + : J-15 pour donner votre avis ! PDF - 207.7 Ko - Dernière mise à jour le 15 septembre 2023 Télécharger Sur le même sujet Internaliser les compétences de transformation au sein de l'Etat : près de 80 000 agents formés en 1 an Lancé fin 2024 au sein de la DITP, le Campus de la transformation publique répond à une ambition for... Communiqué de presse Innovation publique Accompagnement de la transformation publique Publié le 4 décembre 2025 La DITP dévoile les services proposés par le Lieu de la transformation publique Un réseau d’innovation au plus près du terrain pour accompagner les administrations et former les ag... Communiqué de presse Accompagnement de la transformation publique Innovation publique Publié le 2 décembre 2024 Mois de l'innovation publique 2024 : quelles actions pour améliorer nos services publics ? Conférences, ateliers, portes ouvertes… Près de 300 événements sont attendus dans toute la France da... Communiqué de presse Accompagnement de la transformation publique Publié le 16 septembre 2024
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