LaborIA – comment démystifier les effets de l’IA sur le travail et l’emploi ?

Organisé par DGEFP

Le développement de l’intelligence artificielle entraîne l’automatisation d’un grand nombre de tâches et avec elle, la modification de la majorité des métiers et des organisations. Cette transition technologique importante pourrait ainsi impacter la majorité des actifs et en particulier les populations les plus fragiles, concernées par les métiers dont les tâches seraient automatisables. En tout état de cause, l’IA devrait aussi conduire à une nouvelle distribution du travail entre l’homme et la machine, génératrice de nouveaux emplois et sur la base de compétences nouvelles. Le programme « LaborIA » vise ainsi à explorer le rapport des entreprises et des acteurs publics à l’intelligence artificielle, puis, dans un second temps, à déployer des expérimentations concrètes, en situation de travail, sur différentes thématiques : conditions de travail, recrutement, évolution des compétences, dialogue social technologique, etc.