"Les Rendez-vous de la DITP" : la facilitation et le codéveloppement pour résoudre collectivement une problématique professionnelle

L’intelligence collective permet de mettre à profit les compétences de chacun des membres d’un collectif de travail pour construire ensemble des solutions concrètes à des problématiques professionnelles dans un temps limité. Elle constitue un levier à la fois pour réussir des projets de transformation et pour changer concrètement le quotidien des managers et des agents. A cet égard, la diffusion de méthodes fondées sur la mobilisation de l’intelligence collective est également en elle-même un projet de transformation profonde des modalités de conception et de construction de l’action publique. Ce Rendez-vous de la DITP propose de faire le point sur deux illustrations concrètes de l’intelligence collective, la facilitation et le codéveloppement, et permettra de répondre notamment aux questions suivantes :

• Qu'est-ce que l'intelligence collective ?
• Pour quelles problématiques mobiliser l’intelligence collective ?
• Quelles sont les conditions pour une mise en oeuvre efficace ?
• Comment accompagner les agents et les managers publics ?
• Comment diffuser et internaliser ces pratiques dans les administrations ?

Au programme :

Introduction de Thierry Lambert, Délégué interministériel à la transformation publique.

Regards croisés :

• Carole BOUSQUET-BERARD, rapporteur, Commission Jeunes et écrans, ministère de la Santé et de la Prévention
• Elise CHARLET, "Pôle Intelligence collective", service innovation et participation citoyenne, DITP
• Mathilde FOUCHERAULT, inspectrice d'académie, inspectrice pédagogique régionale de lettres, Responsable du Centre Académique Recherche- Développement, Innovation et Expérimentation, Rectorat de Poitiers, ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse
• Christine GRUBER-COLIN, pôle "coaching, co développement et campus de la transformation", service innovation et participation citoyenne, DITP