Café en ligne : "Femmes, osez les métiers du numérique!"

Organisé par Réseau Résonne

Un atelier pour échanger et questionner la place des femmes dans les métiers du numérique mais aussi inspirer et faire prendre conscience aux femmes de leurs compétences dans ce domaine.
L'évènement s'adresse à toutes les adhérentes de Résonne et aux curieuses, qu'elles travaillent déjà dans les métiers du numérique ou qu'elles soient intéressées par ce domaine d'activité.

Témoignage de Claire ARNOULD, responsable du laboratoire d'innovation du CISIRH (centre interministériel de services informatiques relatifs aux RH).

Présentation de la Fondation LDIGITAL (Aurélien RIGARD), collectif destiné à favoriser la place des femmes dans la filière numérique de la région Auvergne Rhône-Alpes. .

L'animation sera assurée par une membre de l'équipe projet de Résonne en visioconférence et à l'aide de l'outil d'animation collaborative Klaxoon, pour favoriser les interactions avec les participantes.

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affiche évènement
Logo du réseau Résonne

Date et horaire

Le 22 novembre 2021, de 13:30 à 14:30

Lien vers l'évènement

https://www.reseau-resonne.fr/

Contact

justine.martinez@region-academique-auvergne-rhone-alpes.fr

Modalités de participation

Entrée libre gratuite
Accessible aux personnes à mobilité réduite

1. Une séquence ice breaker avec Klaxoon, pour mieux se connaître...

2. Une séquence témoignage (Claire), pour inspirer...

3. Une séquence d'échange avec les participantes, pour répondre à leurs questions...

4. Une séquence de présentation (LDIGITAL), pour proposer des pistes d'accompagnement...

5. Une dernière séquence d'échange avec les participantes, pour faire entendre la voix de chacune.

« Les femmes connaissent plus souvent une mobilité pour suivre leur conjoint que pour une autre raison ».
« Les interruptions de carrière et le temps partiel sont l’apanage des femmes ».
« Près d’une femme sur six, salariée de la Fonction publique en 2014, a interrompu sa carrière pendant au moins six mois pour s’occuper de ses enfants ».
« Les femmes s’autocensurent trop dans leur travail et sont souvent victimes d’un sentiment d’imposture ».
« 39 % des femmes ont choisi un métier leur permettant d’abord de bien s’occuper de leurs enfants ».

La radio, la télévision, internet, les magazines regorgent de ce type de constats.

La mobilité professionnelle ce n’est ni une histoire taillée pour les autres ni une fatalité. Elle peut aussi être souhaitée et représenter une véritable opportunité.

Alors… si l’on décidait de bouger les lignes et de bousculer l’ordre établi ?

Résonne agit en ce sens.

Le réseau est né de la volonté de 7 femmes agents de la Fonction publique d’aider leurs paires à faire évoluer leur carrière en s’engageant sur la voie de la mobilité professionnelle et à la réussir en les soutenant dans leurs initiatives.