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Label de qualité pour les services publics Le label « Services Publics + » valorise les services publics et les agents les plus engagés pour des services publics plus proches, plus simples et plus efficaces.... Expérience Usagers Article Publié le 12 novembre 2024
France simplification : simplifier les normes et les procédures en partant des attentes du terrain Simplification Actualité Publié le 30 avril 2026
Mise en ligne des cahiers de doléances du grand débat national : lancement de la phase opérationnelle du projet Conformément à la résolution du 11 mars 2025 de l’Assemblée nationale, les cahiers de doléances, rédigés par plus de 200 000 citoyens dans plus de 17 000 communes lors du mouvement des Gilets jaunes et du Grand Débat national qui s’en est suivi, vont entrer dans une nouvelle phase, celle de leur mis... Participation citoyenne Presse Publié le 2 avril 2026
Livre blanc de l’accueil physique dans les services publics Outil Conduite de projet Design de service Qualité de service Publié le 29 juin 2026
Outil | Expérimenter pour innover · Se développer en continu · Travailler en coopération avec les parties prenantes Le coaching professionnel dans la fonction publique Publiée le 5 novembre 2024 · Mise à jour le 4 juillet 2026 Transformation managériale Recommandations, conseils, pistes d’actions, perspectives. Ce guide est le fruit d’un travail collaboratif, piloté par la DITP avec les pôles de coaching de la fonction publique. © gzorgz / Freepik Contexte Pourquoi un guide sur le coaching dans la fonction publique ? Le guide du coaching professionnel dans la fonction publique a pour objectif de dresser un bilan de l’accompagnement humain dans la fonction publique. Ce guide s’adresse aux services RH, prescripteurs, dirigeants, managers et à toutes les personnes intéressées par l’accompagnement humain et les transformations des organisations publiques. Objectifs Définir le coaching professionnel au service des managers et de la transformation des organisations publiques. Structurer un futur pôle de coaching ou d’accompagnement. Garantir un cadre déontologique rigoureux. Référencer un coach. Améliorer et diffuser la culture du coaching. A propos de l'outil Public cible Tout agent, service RH, prescripteur, dirigeant, manager Guide Télécharger Le coaching professionnel dans la fonction publique PDF - 3 743.0 KB Télécharger La charte déontologique du coaching professionnel DITP PDF - 110.9 KB Ils peuvent vous accompagner Ils peuvent vous accompagner La communauté des coachs de transformation Constituée de plus de 300 coachs issus des trois versants de la fonction publique, cette communauté organise des webinaires mensuels, séminaires, formations et missions d’accompagnement des transformations. Ces ressources pourraient également vous intéresser Voir toutes les ressources Perfectionnez votre posture de coach en accompagnant des collectifs Une formation pour les professionnels du coaching à l’accompagnement des collectifs. Intelligence collective Transformation managériale Formation · En présentiel Le jeu Travailler autrement Échanger de façon ludique sur les bonnes pratiques, les postures et les relations managériales en éq... Intelligence collective Sciences comportementales Transformation managériale Outil Travailler autrement grâce aux sciences comportementales Une formation pour prendre conscience des biais qui influencent vos jugements, stimuler l’engagement... Sciences comportementales Transformation managériale Formation · En ligne
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