Perfectionnez votre posture de coach en accompagnant des collectifs

Contexte 

Pensée comme un parcours expérientiel d’équipe de 5 jours ( 3 en présentiel et 2 en distanciel) et entre pairs apprenants, cette formation permet aux futurs animateurs de sessions d’accompagnement de collectifs d’acquérir et d’expérimenter avec le groupe de pairs ; trois protocoles d’accompagnement successifs, basés sur l’intelligence relationnelle, la vision d’équipe et la coopération. 

L'inscription est ouverte pour les 1^re et 2^e  et 3^e journées de formation. Les autres journées de formation sont positionnées avec le groupe d'apprenants lors de la 3^e journée.

Pour s'inscrire, il faut : 

• Être formé au coaching et exercer cette pratique au sein de l’administration. 
• Venir en formation avec un projet d’accompagnement concret situé au stade de la conception, de l’analyse, de la préparation des interventions ou en cours d’intervention. 

Cette formation-action suppose donc la mise en œuvre d’un processus d’accompagnement d’un collectif pour chaque apprenant au cours de la formation et un retour d’expériences argumenté. À l’issue de la phase de retour d’expériences, l’apprenant passera un examen de validation. Enfin, pour parfaire sa formation, sa pratique et sa réflexivité professionnelle, l’apprenant participera à une journée de supervision. 

Objectifs

• Savoir adapter et intégrer les trois protocoles d’accompagnement des collectifs à son contexte de transformation et de simplification. 
• Savoir concevoir et animer un module destiné à développer l’intelligence relationnelle d’une équipe, à la rendre consciente et intentionnelle dans sa communication interpersonnelle. 
• Savoir concevoir et animer un module permettant de développer la vision partagée et l’alignement d’équipe sur les objectifs de l’organisation. 
• Savoir concevoir et animer un module visant à développer la coopération et le faire ensemble pour décloisonner et décider de manière plus cohérente
• Poser un cadre de confiance et le tenir. 
• Poursuivre sa formation en ayant recours à intervalles réguliers à la supervision individuelle, collective ou de projet. 
• Savoir analyser une demande et les besoins sous-jacents d’accompagnement des collectifs dans une perspective de transformation ou de simplification de l’action publique en fonction de la culture organisationnelle ou métier et des enjeux usagers de destination.

Prérequis

• Être fonctionnaire ou titulaire d’un contrat de 3 ans.
• Avoir l'aval écrit de son manager.
• Être dans la mise œuvre d’un projet d’accompagnement de collectif au cours de la formation 
• Être coach certifié.
• S’engager à suivre les 5 jours de formation programmés et à contribuer aux évènements et missions proposés par la communauté interministérielle du coaching.