Formation | Coconstruire l’action publique · Conduire un projet de transformation · Travailler autrement

Initiez-vous au codéveloppement

Publiée le 31 octobre 2024 · Mise à jour le 16 décembre 2024

  • Intelligence collective

  • Transformation managériale

Une formation pour comprendre les enjeux et les conditions de mise en œuvre du codéveloppement et expérimenter les 6 étapes de cette méthode.

Image illustrant le module en ligne codéveloppement

Contexte 

Le codéveloppement est une approche collaborative fondée par Adrien Payette et Claude Champagne. Les séances de travail, organisées sur une base régulière, ont pour but de régler le problème présenté, lors de chaque atelier, par l'un des membres du groupe. Il s'agit d'un outil puissant d'apprentissage et de développement professionnel, vecteur de transformation de son quotidien professionnel.

Avec ce module de formation, vous saurez identifier les problématiques qui se prêtent à une démarche de codéveloppement. Vous découvrirez également comment se déroule un atelier, et vous comprendrez les bonnes postures à adopter. Vous appréhenderez le rôle particulier de l'animateur et vous pourrez vous former à ce rôle en intégrant une communauté de codéveloppeurs.

Objectifs de la formation

  • Découvrir le codéveloppement.
  • Vivre les 6 étapes du codéveloppement : exposé du sujet, clarification du sujet, formulation du contrat de séance, consultation, synthèse et plan d’action, partage des apprentissages.
  • Expérimenter et tester les 3 rôles assignés au codéveloppement : demandeur, consultant et animateur.
  • Situer ses prédispositions au codéveloppement.

Prérequis

Aucun.

Cette formation peut également être intégrée au sein des plateformes de formation des administrations et des opérateurs publics.

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A propos de la formation

Type de formation

En ligne

Public cible

Tout agent

Durée de la formation

30 minutes

Agent public de l’État

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