Devenez animateur de codéveloppement

Contexte

Pensée comme un parcours apprenant et immersif de 6 jours (3 premiers jours en présentiel, 3 derniers en distanciel), avec et pour des pairs, cette formation permet aux futurs animateurs de codéveloppement d’acquérir les fondamentaux de la méthode, puis de s’immerger dans l’expérience du codéveloppement à partir des projets apportés par les participants. Lors de cette immersion, l’apprenant entraîne sa posture d’animateur. 

L'inscription est ouverte pour les 1^re et 2^e journées de formation. Les autres journées de formation sont positionnées avec le groupe d'apprenants lors de la 2^e journée.

Cette formation-action suppose la mise en œuvre d’un groupe de codéveloppement par chaque apprenant au cours de la formation et un retour d’expériences argumenté. À l’issue de la phase de retour d’expérience, l’apprenant passera un examen de validation. Enfin, pour parfaire sa formation, sa pratique et sa réflexivité professionnelle, l’apprenant participera à une journée de supervision. 

Objectifs de la formation

• Savoir interagir au sein de son organisation pour faire adopter la méthode de codéveloppement. 
• Savoir organiser des groupes de pairs dans la durée et à intervalles réguliers. 
• Poser un cadre de confiance et le tenir.
• Être à l’écoute, présent au groupe, et savoir réguler ce dernier tout au long du processus de codéveloppement.

Prérequis

• Être fonctionnaire ou titulaire d’un contrat de 3 ans.
• Avoir l'aval écrit de son manager.
• Être motivé et volontaire.
• Avoir déjà participé à un groupe de codéveloppement.
• Pouvoir libérer du temps pour la formation puis pour les animations de groupes de codéveloppement à assurer sur sa propre initiative de projet ou sur contribution à la communauté interministérielle du codéveloppement.