Facilitation et codéveloppement : deux incarnations de l’intelligence collective au service de la transformation publique

L’intelligence collective prépare et aide les collectifs de travail à résoudre ensemble une problématique professionnelle concrète dans un temps limité. S’incarnant dans une pluralité de méthodes, l’intelligence collective constitue un levier à la fois pour réussir des projets de transformation mais aussi pour changer concrètement le quotidien des managers et des agents. Ce Rendez-vous de la DITP propose de faire le point sur deux déclinaisons concrètes de l’intelligence collective : la facilitation et le codéveloppement.

Qu'est-ce que l'intelligence collective ? Quelles sont les conditions pour une mise en œuvre efficace de ses méthodes ? Comment diffuser et internaliser ces pratiques dans les administrations ? 

Au programme :

Introduction de Grégoire TIROT, chef du service Innovation et Participation citoyenne, Direction interministérielle de la transformation publique

Regards croisés :

• Elise CHARLET, Cheffe de projets au Pôle « Intelligence collective », service innovation et participation citoyenne, DITP
• Carole BOUSQUET-BERARD, rapporteur, Commission Jeunes et écrans, Ministère de la Santé et de la Prévention
• Christine GRUBER-COLIN, Directrice de projets, pôle « coaching, co développement et campus de la transformation », service innovation et participation citoyenne, DITP
• Mathilde  FOUCHERAULT, inspectrice d'académie, inspectrice pédagogique régionale de lettres, Responsable du Centre Académique Recherche- Développement, Innovation et Expérimentation, Rectorat de Poitiers